Nuove agevolazioni e tutele per le lavoratrici madri nella Manovra 2026.

Manovra 2026: Nuove agevolazioni e tutele per le lavoratrici madri

Il bonus per le lavoratrici madri nel 2026 aumenterà da 40 a 60 euro al mese per coloro che hanno due figli e reddito annuo inferiore a 40.000 euro. Le lavoratrici con più di due figli potranno ricevere lo stesso importo fino al diciottesimo anno del figlio più piccolo. È previsto un esonero contributivo per l'assunzione di donne con almeno tre figli minorenni disoccupate da almeno sei mesi. Le tutele in tema di maternità e paternità sono rafforzate, con l'età massima per usufruire del congedo parentale che passa da 12 a 14 anni e un'indennità pari al 30% della retribuzione. Le tutele si estendono anche ai casi di adozione e affidamento. Il congedo per malattia del figlio passa da 5 a 10 giorni all'anno, con l'età del figlio per accedere al beneficio che sale da 8 a 14 anni. Per favorire la conciliazione vita-lavoro, in caso di assunzione di lavoratori in sostituzione di lavoratrici in congedo, il contratto di lavoro può prolungarsi per un periodo di affiancamento della lavoratrice sostituita.

Pensiero Nostro: Un passo avanti significativo per sostenere le madri lavoratrici e promuovere l'equilibrio vita-lavoro.

Fonte Originale: Il Sole 24 ORE (2025-10-26)
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