Strategie proposte da UN Women Italia per ridurre il divario di genere.

UN Women Italia: 10 strategie per ridurre il divario di genere nel lavoro

Il tasso di occupazione femminile in Italia è del 70%, in linea con la media europea, grazie a politiche attive e sostegno all'imprenditorialità. Il report di UN Women Italy propone azioni per ridurre il divario di genere, come offrire più asili nido e un congedo di paternità obbligatorio. L'Italia ha bassi tassi di fecondità e occupazione femminile, con un divario salariale del 17,7%. Il Global Gender Gap Report colloca l'Italia all'85º posto. Il comitato scientifico di UN Women Italy sottolinea l'importanza di politiche sistemiche per favorire l'indipendenza economica femminile, migliorare le infrastrutture sociali e promuovere un cambiamento culturale coinvolgendo anche gli uomini come alleati.

Pensiero Nostro: Promuovere l'indipendenza economica femminile richiede un cambiamento culturale e infrastrutture sociali adeguate.

Fonte Originale: ANSA (2025-11-24)
[Leggi l'articolo originale]

Home